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党建红 开门红 三环红:三环集团召开党建工作会暨一季度开门红总结会

所属类别 : 集团要闻 发布日期 : 2024-03-29

3月29日,三环集团召开党建工作会议暨一季度开门红总结会。集团公司总裁王汉荣出席会议并讲话,监事会主席、工会主席聂涛作党建工作报告。集团公司其他领导班子成员、所属企业主要负责人、党委领导班子成员、部分支部书记、党员代表及总部全体员工参会。

王汉荣在讲话中指出,党旗红为新三环指引出前进方向,开门红为全年红奠定了坚实基础。今年是“挑战340亿年度目标、奋进500亿战略目标”之年。从通报的经营成果来看,一季度“开门即红”含金量很高,不仅打赢了前哨战为全年红奠定了坚实基础,更增强了我们继续推进五新三环建设的决心和信心。

王汉荣在讲话中总结了集团一季度开门红所取得的成绩——

核心指标高速增长。全口径营业收入同比增长40%;利润总额同比增长134%。整体营收连续13个月同比正增长,且效益跑赢规模。

典型企业亮点突出。汽车营销板块发力转型、升级,材料贸易板块进行进攻、提质,汽车零部件板块推进绩效、战略,整车设备板块实现雄起、蜕变,服务板块展开转变、升华。

五新三环收获满满。“五新三环”的“新”不只体现在业绩新,更体现在理念新、机制新、团队新,具体可以表现在“五个一”:

一支全力进取、能力强大的经营团队

一套基本完备、契合需要的经营体系

一个结果导向、优胜劣汰的人才体系

一个充满朝气、和谐阳光的文化雏形

一个前景广阔、充满憧憬的崭新未来

 讲话对后三季度的工作进行了积极展望和全面部署——

(一)前景美好,要坚定信心

政策导向鲜明,市场空间广阔。

项目储备充足,陆续产生效益。

经营持续改善,管理不断升级。

(二)千头万绪,要突出重点

一是要诊断升级。传帮比拼,对标搭台集中诊断;聚焦痛点,深入开展专项诊断;跟踪纠偏,完善闭环机制。

二是要力推精益。抓好基础管理水平提升;开展精益改善创造效益;贯彻方针目标管理。

三是要预算生根。抓好新增试点单位预算管理;强化现金流管理做好资金策划;加强投资预算管理,务求效益最佳。

四是要市场成形。进一步推进市场结构调整,优化商乘用比;形成国内外并重格局,改变以国内为主的传统格局。


王汉荣在讲话中强调,要充分认识到,我们生产经营全面跃升的高质量发展态势只代表物质层面的丰富,党的建设作为精神文明层面也必须硬起来,也必须同频共振。针对加强集团红领三环文明创建,他提出3点意见:一是始终坚持党的领导,不断加强党的建设;二是担起责任树牢理念,推进党建经营紧密融合;三是用好宣传思想文化,促进集团和谐繁荣。

要紧紧围绕“340亿年度目标、500亿战略目标”,强党建、聚经营、创文明,以高质量党建引领保障高质量发展,全面开启红领三环新征程,顺利实现半年度时间过半、任务过半,向全年红满堂彩发起冲刺!为集团建成支柱、争当代表,再造一个新三环而努力拼搏!

王汉荣为2024年党建十大工程揭幕。20余家企业党员齐声呼喊,“奋进50020,三环党员在行动”。上百幅党员照片,汇聚成三环党建十大工程形象标志。


聂涛在党建工作报告中,从三个方面进行了近年来集团党建工作回顾和形势分析。她要求,集团的党建工作要在理念上树牢“深融合”思维,在工作中构建“大党建”体系,在落实时注重“主题化”推进,要把建设“五新三环”、实现“50020”作为党建工作的出发点和落脚点,以高质量党建引领保障高质量发展,为“再造一个新三环”提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

对于做好2024年集团党建工作,她强调,要坚持抓治理、固核心,把党的领导融入公司治理各个环节;要坚持抓思想、强学习,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想引领发展;要坚持抓班子、带队伍,落实党管干部、党管人才原则;要坚持抓基层、增活力,不断提升基层党组织规范化、制度化水平,建设坚强战斗堡垒;要坚持抓廉政、扬正气,全面推进“清廉三环”建设,营造风清气正发展环境;要坚持抓文化、树形象,把“再造一个新三环”的作为展现出来,把“一支柱一代表”的形象树立起来。

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会上,先后发布了一季度经营亮点和集团重点项目推进情况、集团精神文明单位创建体系、2024年集团党建十大工程。三环财务、三环盛通、三环车桥企业代表进行了发言。



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