舞好市场龙头 建强干部队伍 冲刺“保2争3”：三环汽车公司召开干部大会
所属类别 ： 集团要闻 发布日期 ： 2024-04-09
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4月8日，三环汽车公司召开干部大会，宣布由总部市场部总经理倪维力、整车及设备运营部总经理刘亮兼任三环汽车公司副总经理，同时宣布三环汽车干部任免和领导分工调整决定。
新任三环汽车公司副总经理刘亮和倪维力在表态发言中表示，将以舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感、虎口夺食的勇气，奋力开辟国内专用车市场以及海外市场，打一场必胜的攻坚战。三环汽车公司财务部部长、价格办主任杨红和市场部副部长汤平安在表态发言中表示，决不辜负信任，将全力以赴推动价格管控和市场管理迈上新台阶。
会上，三环汽车公司总经理田业光通报了一季度经营情况，充分肯定了企业市场与经营团队取得的成绩，1-3月销量接近上年全年销量的60%，新能源、海外出口、专用车等多个项目加速推进。他表示，对集团公司业绩诊断小组提出的各方面问题全部认领、坚决整改、落实到位。他阐述了本次干部调整的重要目的与意义，要求新调整干部迅速调整角色，进入工作状态，干出工作成绩，并号召全体干部认清形势、坚定信心、下定决心，围绕年度目标奋勇争先，在后三季度继续开创更好业绩。
他指出，集团一季度业绩光鲜，前景光明，“五新”三环收获满满，拥有了一支全力进取、能力强大的经营团队，一套基本完备、契合需要的经营体系，一个结果导向、优胜劣汰的人才体系，一个充满朝气、和谐阳光的文化雏形，一个前景广阔、充满憧憬的崭新未来。三环汽车公司已形成良好的市场开发布局、强健的管理提升通道、积极的干部管理体系、健康的工作氛围和奋斗的文化底色。企业发展前景光明，但道路是曲折艰难的，惟有全力以赴才能拥有光明灿烂的未来。
他强调，此次干部调整，是根据去年竞聘上岗后半年来部门工作状态作出的必要调整，是面对全力冲刺“保2争3”目标作出的必然举措，是着眼长远、加强年轻干部培养、优化干部结构的必然举措。他对企业价格办、市场部、人力资源部、综合管理部新上任干部如何开展工作提出明确具体要求，对三环汽车领导班子成员如何更好发挥领导力和加强分工协作提出了新的更高要求。集团公司将进一步调动资源、深度参与、全力支持三环汽车改革、发展。
会上，集团公司诊断小组负责人还分别通报了4月7日对三环汽车全面提升、市场营销、成本与预算管控诊断结果和建议。
集团公司领导聂涛、张华杰、张贵荣，总部经营管理部、整车及设备运营部、市场部负责人，以及三环汽车公司全体干部参加会议。
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