以述对标找差距，以询赋能促提升：集团开展三环工塑、三环车桥企业干部联合述职述廉
所属类别 ： 集团要闻 发布日期 ： 2024-12-16
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今年以来，三环工塑公司坚持以市场为先锋，围绕重点目标客户做文章，成功取得32个项目165个产品，销售增量预计超10亿元，海外市场首次定点实现破局。三环车桥公司以“三增三快”为总策略，聚焦重卡前六，拓展专用车前三，结构调整扎实推进。
12月13日，集团公司召开两家企业2024年度干部述职述廉会议，集团公司领导王汉荣、张华杰、张贵荣，以及企业高层和部分中层干部参加会议。
来自两家企业生产、销售、技术、财务板块的高管分别做述职述廉。针对述职内容、工作中的难点痛点堵点、新年工作目标及企业发展战略等，与会人员积极提问，并深入探讨交流。会议达到了对标找差距，交流共提升的目的。
工塑公司党委书记、执行董事、总经理张与厚总结分享了市场开拓的经验，并表示，将团结带领工塑公司干部职工队伍艰苦奋斗，坚定信心、坚定目标、坚定战略，项目必争必抢，直面问题，逢山开路、遇水搭桥，坚定不移地完成既定目标。
车桥公司党委书记、执行董事、总经理钟继强表示，述职述廉理清了思路、看到了差距，实现了思想、目标和团队的同频共振。下一步，车桥公司将针对会上提出的问题、存在的不足，积极寻找解决方案，做好对明年的指标强化分解与落地保障。
集团公司总裁王汉荣在总结讲话中对两家企业团队所付出的努力和取得的成绩给予充分肯定。他指出，工塑公司经营成绩亮眼，团队和谐给力，发展前景良好；车桥公司战略方向逐渐清晰，结构调整开始发力。他强调，下一步：
工塑公司要坚定“12310”战略目标，持续加力市场开拓；加快二级公司负责人、市场经理和技术研发人才的引进与培养；积极营造风清正气的良好氛围。
车桥公司要清醒认识现状，营造积极文化氛围，优化干部选拔方式方法；抢抓市场机遇，做大市场蛋糕；狠抓战略落地，强化激励与考核；提高进攻能力，提升成本意识和市场开拓意识，进一步优化产品分类；加强对标提升，取长补短，实现内外蜕变。
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