（通讯员党群报道）三环集团公司领导班子成员认真学习了任世茂同志的讲话，提出要贯彻落实讲话精神，按照任省长指示，在先进性教育活动中结合实际，真正解决几个突出问题，以党员领导干部的先进性带动和促进企业改革发展。以改革发展的实绩来检验先进性教育活动的成效。改革改制、企业发展能否健康有序，关键在人、在各级领导班子。要通过先进性教育活动着力解决集团公司两级领导班子中存在的四个突出问题：

    一是要顾全大局，加强团结协作。集团公司要在服从全省经济建设的大局下行动，所属二级企业要在集团公司大局下行动。要把局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益相统一。在企业改革发展遇到很多困难的情况下，更要增强纪律性，这是我们各项工作成功的保证。更要珍视团结，要做到上下步调一致，同心、同德、同志，合心、合力、合作，按照集团公司战略思路推进企业改革发展。
       二是要政治上坚定、忠于职守。三环改制的模式已确定，作为国有企业领导干部，必须坚持企业改革发展的正确方向，不能淡化政治责任，不能产生价值观的偏移，要以对国家、对社会、对企业、对职工群众高度负责的态度，守好阵地，打好改革发展的攻坚战。
      三是要知难而进，提高驾驭企业的本领。各企业领导班子肩负着企业改革发展的重任，身上寄托着党和政府、广大职工群众的希望，必须排除万难，消除“等、靠、要”思想，努力提高战略决策、经营管理、市场竞争、企业创新和应对复杂局面的能力，不断开创工作新局面。
      四是要廉洁自律，无私奉献。各企业领导班子和领导干部要按照“四自”的要求严格规范自己，深刻认识权力的两重性。要切实为组织和职工用好权、掌好权，让上级和职工放心。各级领导班子成员要管好自己的心，不起贪欲；管好自己的手，不乱拿乱批；管好自己的腿，不去不该去的地方。要主动接受上级和群众监督，主动开展批评和自我批评，淡泊名利、遵章守纪、廉洁奉公、无私奉献，树立领导班子“为民、务实、清廉”的良好形象。
       集团公司要求各企业领导班子要想职工的心事、谋改革发展的大事、办职工所急、所盼、所想的实事，贯彻落实创建“四好”班子的要求，以此次先进性教育活动为契机，努力把各级领导班子建设成为让上级组织放心，绝大多数职工满意的班子。各企业领导班子要深刻学习领会任省长讲话精神，以集团公司提出要解决的“四个突出问题”为重点，在先进性教育活动第二阶段对照搞好剖析，找准差距。