4月16日至18日，三环集团公司2007年党群工作会议在武汉召开。来自集团公司所属企业党群部门负责人共计50余人参加了会议。
       彭明书记在讲话中充分肯定了集团公司2006年党建工作所取得的成绩。公司各级党组织认真贯彻省委鄂发[2005]23号文件精神，紧紧服务企业生产经营中心，充分发挥政治核心作用，全面加强和改进党建工作，为促进企业改革发展稳定提供了坚强的政治思想和组织保证。活动载体建设主动融入生产经营，与企业中心工作一体化，成为企业进步源源不断的内在动力；工作重点突出，班子建设富有成效，成为改革发展的强大带动力；服务宗旨充分体现，形成克难奋进、取得成功的整体合力。同时指出了工作中存在的三点不足：一是少数企业对党建工作重要性认识不到位，存在重业务、轻党建现象；二是党建工作水平参差不齐，少数企业在找抓手、建机制上探索不多；三是党建工作部门的自身建设未引起有些企业领导人员的高度重视，机构、人员、经费的落实力度不大。
       会议确定了公司2007党建工作总体要求:牢固树立科学发展观，深入学习领会党的十六届六中会会、十七大和省第九次党代会精神，全面贯彻落实《中共湖北省委关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的意见》，以加强领导班子建设、巩固和发展先进性教育成果、加强企业文化建设为重点，加强和改进企业党的思想、组织、制度和作风建设，为实现集团公司又好又快发展，提供坚强的政治保证和组织保证。
       彭明书记指出做好2007年党群工作，主要是搞好三个建设，筹备好一个活动，即以深入开展创建“四好”领导班子活动为重点，进一步加强领导班子建设和人才队伍建设；以巩固和发展先进性教育活动成果为重点，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力；以筹备组织好“集团公司十周年庆”活动，大力推进企业文化建设，促进全年生产经营目标的完成，为十一五期间“百亿”战略目标的顺利实现打下良好的基础。
       对今后一段时期的党建工作，彭书记提出要实施“三好工程”，即创建一个好班子、打造二支好队伍（党员队伍、职工队伍）、实现“百亿”好业绩。要强化党建工作责任制的落实，强化党建工作方式方法的创新，强化企业党组织的自身建设，增强党建工作的实效性，促进改革发展。
       焦建国主席代表公司工会充分肯定了所属企业2006年的工会工作。各级工会组织把推进企业发展作为工会工作的第一要务，充分发挥工人阶级在企业经济建设中的主力军作用，把群众性的经济技术创新活动和安全生产工作搞的有色有色，成绩斐然，有力地促进了企业经济发展；对于2007年工会工作进一步强调要加强工会自身建设，狠抓工作落实，树立和落实社会主义工会维权观，切实维护企业职工的合法权益。
       会上，所属企业党群部门负责人围绕如何结合本企业实际深入开展“四好”领导班子创建活动、对加强集团公司企业文化建设的建议、企业拟开展向“三环十周年庆典”和党的十七大召开献礼活动的形式和内容、党群工作如何更好地促进企业生产经营等内容进行了深入研讨。 （刘亮）