在省委学习实践活动领导小组办公室、省委企业学习实践活动第二指导检查组和省国资委党委的指导帮助下，公司充分利用第一阶段学习调研的成果，深入开展批评与自我批评，高质量开好领导班子专题民主生活会,认真撰写分析检查报告，自觉接受群众评议，圆满完成了第二阶段的各项任务，取得较好成效。
    （一）继续深化理论学习，组织开展第一阶段“回头看”工作
    一是各企业坚持进度服从质量的原则，精心安排，认真开展对学习调研阶段“回头看”工作，总结好的经验做法，对存在的薄弱环节和不足继续整改完善，对学习调研没有达到目标要求的进行“补课”，确保学习调研阶段的工作取得实效。二是认真组织学习了段省长、杨主任在省属国有企业解放思想研讨会上的讲话精神，对照上级领导的要求和公司实际进一步解放思想，开拓思路。三是对于学习培训不够扎实、活动开展不够深入、广大党员参与不够广泛的及时进行了“补课”，确保广大党员全员全程参加学习实践活动。四是分十堰、襄樊，黄石、黄冈、咸宁，武汉三个片区召开了第一阶段总结会和转段动员会，检查“回头看”情况，部署第二阶段工作，进一步强化和加深各级领导干部、党员和职工群众对科学发展观的理解和把握。五是指导检查组分别赴十堰、襄樊、黄石、黄冈、麻城、咸宁、武汉参加企业领导班子专题民主生活会，对各单位分析检查阶段工作情况进行检查验收，提出意见和建议，确保了分析检查工作的质量。
    （二）认真扎实准备，召开领导班子专题民主生活会
    一是明确专题民主生活会“实践科学发展，打造企业航母”这一主题。二是印发了《三环集团公司关于征求领导班子专题民主生活会意见的通知》，公司共收集到来自所属19个基层企业以及总部3个支部，共106条意见或建议，各企业共收集整理汇总意见82条，逐一进行了归纳梳理。三是广泛开展交心谈心活动，领导班子成员之间相互谈心，党员领导干部与分管单位、部门负责人之间开展谈心活动达300余人次。四是各企业领导班子成员结合分工，分析检查个人和班子其他成员在贯彻落实科学发展观以及党性党风党纪方面存在的突出问题，撰写了书面发言材料，初步讨论形成了领导班子分析检查报告，为开好高质量的专题民主生活会打下坚实基础。五是各支部召开专题组织生活会。以支部为单位分别组织党员参加专题组织生活会，从思想、学习、工作、纪律等方面进行检查，支部书记结合实际准备了书面材料，公司领导班子成员以普通党员的身份参加所在支部的生活会。六是6月1日至6日，集团领导班子成员先后参加了联系点的领导班子专题民主生活会，指导检查组也一起到会进行指导。
    （三）转化学习实践活动成果，精心撰写分析检查报告
    一是充分发动群众，使分析评议有深厚的群众基础。在评议重点上，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行以及加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和操作性等方面进行评议；在评议形式上，各企业通过党委会、中心组学习会，总支、支部会等形式，对分析检查报告进行评议，进一步在促进公司科学发展上达成了共识。 
    二是数易其稿，形成高质量的分析检查报告。在学习实践活动分析检查报告的起草过程中，坚持高标准严要求，在综合前阶段深入调研、开展解放思想大讨论和民主生活会成果的基础上，形成了分析检查报告。各企业分析检查报告质量较高，指导性、针对性较强。
    三是坚持边学边查边改，体现实践特色。针对公司党委明确提出的战略规划目标落实的措施细化不够、产品结构不优、改革改制深化不够、精细化管理不够到位、人才队伍建设与企业发展需要不适应、企业党建工作创新不够6个方面的整改重点，坚持边学边查边改，明确了9项推进公司科学发展的创新思路、工作要求和具体措施。各企业的实践活动也坚持边学边改，各具特色。如专汽公司在边学边查边改中推动科学发展，取得了连续4个月产销创历史同期最好水平的良好业绩；工塑公司找准切入点，发动党员力克难关，涌现出 “罗氏八爪鱼”等发明创造；锻造公司开展提合理化建议活动，实施小改小革，降本降耗，取得了较好的经济效益；锻压公司深入分析企业人才队伍建设上存在的问题，借与比利时LVD公司合资的契机，进行岗位薪酬改革，充分调动了各类人才的积极性和创造性，较好完成了保增长的任务；马勒三环气门公司围绕“产能、销量、利润”三个最大化目标、“争上、保中、备下”的总体策略，抓住机遇加快发展项目，引进紧缺人才，搞好择机采购，抢抓发展的主动权。
    总的来看，公司学习实践活动分析检查阶段的工作务实创新、推进有力，取得了比较明显的成效，但也还存在一些问题和差距。主要表现在：一是学习实践活动依然存在开展不平衡的问题；二是少数基层企业征求职工群众意见不够深入，对查找影响本部门、本单位发展的突出问题找得不够准，梳理存在的问题不够全面，深入分析问题产生的原因、研究解决问题的主要措施方面还缺乏深度；三是开展职工群众民主评议的范围偏小。对于这些问题，公司要求各企业要高度重视，在下一步的工作中认真加以解决。
    第三阶段是整个学习实践活动抓落实、抓深化、看成效、看收获的阶段。各企业要以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风，善始善终地抓好整改落实阶段的学习实践活动。

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