6月23至24日，公司分襄樊、咸宁和武汉三个片区在车桥公司、方向机公司和省金属材料总公司召开了学习实践活动分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员大会。这次转段会议的召开标志着公司学习实践活动正式从分析检查阶段步入整改落实阶段。学习实践活动整改落实阶段是纠正不足、改进工作、体现学习实践活动成效的关键阶段。公司对推动整改落实提出了三点要求：
    ——认真学习贯彻有关会议精神，进一步统一思想，深化认识，切实增强抓好学习实践活动的紧迫感和责任感。当前，国际金融危机对企业的冲击还在持续，各项工作仍然面临严峻考验，学习实践活动也正处于整改落实冲刺阶段，必须清醒地认识到抓好整改落实，是积极应对当前经济形势的迫切需要，是顺应职工群众新期待的必然要求，是确保学习实践活动实现预期目标的关键步骤。
    ——突出重点，把握关键，扎实推进整改落实阶段工作。一是要以分析检查报告为依据，制定目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案，切实做到“四明确一承诺”。即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任，对整改落实做出公开承诺。落实情况要向党员、群众通报，自觉接受监督。二是要集中力量解决突出问题，使职工群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象。对情况复杂、涉及面广的问题，要整体联动抓整改，成立专项工作小组，由领导牵头负总责，主要职能部门具体负责，相关部门配合协作，形成合力加以解决。三是要积极稳妥地推进体制机制创新。对照现代企业管理制度，对现有的制度和规定进行一次全面、系统的梳理，规划好制度的废、立、改工作，努力构建充满活力、富有效率、利于企业科学发展的体制机制。四是要布置群众满意度测评工作，测评结果要以适当方式向职工群众公布。
    ——切实加强组织领导，确保整改落实工作取得实效。各企业要进一步加强组织领导，以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，精心组织，把握重点，狠抓落实，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标。

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