王汉荣在工作报告中指出，2020年，面对突如其来的新冠疫情、艰巨繁重的发展任务和错综复杂的外部环境，公司上下迎难而上、主动作为，果断实施战略性调整，牢固树立“效益优先，兼顾规模”的经营理念，强力推进12234计划，持续聚焦18100目标，在市场开疆拓土、产品创新升级、管理提质增效、风险防范化解和文化养成指引等多方面成效显著，经营指标好于预期，企业发展开创新篇。

王汉荣强调，要深刻认识面临的形势和挑战，增强机遇意识和风险意识，保持战略定力，办好自己的事，统一思想、高度团结、专注企业、文化聚力，在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，趋利避害，奋勇前进。

王汉荣提出：

梅汉生在讲话中指出，三环集团改革发展已经进入一个新的历史阶段：由“增量”转向“提质”、由政策依赖型发展转向管理赋能型发展、由外延式发展转向内涵式发展。在新阶段必须赋予“调结构、上水平、国际化”发展战略以新的内涵，更加注重质的提升、更加注重管理创效、更加注重内生动力，始终把高质量发展作为各项工作的主题主线：

要实现更有品质、更具效率、更可持续的发展；

要推进管理提升，向管理要质量、要效益、要发展；

要坚持党的领导，加强党的建设，锻造能打胜仗的干部队伍和强健有力的作风。

关于“十四五”规划，梅汉生要求：

夏玉泉在讲话中充分肯定了公司在2020年收获的各项成绩，并用5句话进行了概括：

挑战前所未有，前行披荆斩棘；

风险明暗交替、化解实属不易；

管理不断增强，成绩好于预期；

基层各展风采，亮点可贺可喜；

前路漫漫崎岖，同志仍需努力。

夏玉泉指出，2020年，三环集团全体干部职工用顽强拼搏的作风和自立自强的精神坚守阵地、逆行驰援、奋力开拓，不仅打赢了“三大攻坚战”，更取得了含金量相当高的营业数据，展现了三环人有韧性、不服周的基因和自我革新、拥抱变化的风貌。下一步，公司要持续在管理提升创效、技术研发创新、干部培养创优和党建夯实创魂等工作上下功夫，争取早日实现从“中国制造业500强”到“中国企业500强”再到“世界500强”的“三步走”。

夏玉泉强调：

会议还举行了颁奖、签署业绩合同、总部运营团队和各企业主要负责人宣誓等仪式。